全国无偿献血表彰奖励办法对无偿献血奉献奖有什么规定?

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  • 根据《南宁市供血检测控制工作管理方案》规定,医疗机构应做好()等保障临床用血相关工作,作为各医疗机构计划供血量的依据。

    A、维护无偿献血良好环境

    B、支持无偿献血

    C、执行供血计划

    D、分析无偿献血和临床用血趋势

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  • 世界卫生组织认为,具有定期自愿无偿献血的稳定人群才能保证安全血液的充足和可靠供应。由于血源性感染的疾病在自愿无偿献血者中流行程度最低,并且经常接受血液检测,所以他们是最安全的献血人群。因此世卫组织倡导各国以自愿无偿献血为基础发展全国血液供应系统。中国自1998年施行《献血法》后,卖血行为被列为非法,而无偿献血成为血液及血液制品的唯一合法来源。根据这段文字,中国大力倡导无偿献血的主要原因是()》
    A.卖血行为是非法行为B.接受世卫组织倡导C.保证血源安全D.降低用血成本
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  • 献血类型不包括以下哪种()。

    A、亲属有偿献血

    B、指标无偿献血

    C、个人自愿无偿献血

    D、团体无偿献血

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  • 下列对无偿献血奉献奖的奖项和获奖标准表述错误的为:()

    A、铜奖,自愿无偿献血达20次以上的献血者

    B、银奖,自愿无偿献血达30次以上的献血者

    C、金奖,自愿无偿献血达50次以上的献血者

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  • 《献血法》规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款。()

    A、非法采集血液的

    B、血站出售无偿献血的血液的

    C、非法组织他人出卖血液的

    D、医疗机构出售无偿献血的血液的

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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