六西格玛的管理含义是:

A.六西格玛目标

B.六西格玛方法

C.六西格玛文化和战略

D.六西格玛水平

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  • [多选]关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。
    A.六西格玛管理是一种目标管理方式
    B.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
    C.六西格玛管理是绩效管理
    D.六西格玛管理是一种技能管理
    E.六西格玛管理是一种主动改进型管理
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  • 作为一种管理方法,六西格玛管理包括(  )。

    • A六西格玛设计

    • B六西格玛策划改进

    • C六西格玛策划

    • D六西格玛研究

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  • [单选]关于六西格玛管理优势的说法,错误的是()。
    A.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
    B.六西格玛管理是一种目标管理方式
    C.六西格玛管理是一种被动改进型管理
    D.六西格玛管理是一种文化管理
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  • 关于六西格玛改进流程,正确的有()。
    A.六西格玛项目的选择原则之-:可管理,是指该项目可派人员进行监督管理
    B.作为-种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”
    C.-般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段
    D.六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题
    E.六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题

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  • 下列关于六西格玛管理的说法中,错误的是( )。

    A、六西格玛管理的基本内涵是提高顾客满意度和降低组织的资源成本

    B、六西格玛管理关注顾客的需求

    C、六西格玛组织是推进六西格玛管理的主体

    D、在六西格玛管理组织的结构层级中,高级专家为西格玛团队的白带执行层

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  • ECMO辅助过程中,导致溶血的主要原因
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  • 人才问题不是单纯的,它的组成部分有
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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