领导者批评下属可以起到警示威慑的作用，但同时自身也做到【】

A.精神激励

B.物质奖励

C.理论教育

D.自我检讨

相关专题： 理论教育   领导者  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 下列各项中，属于会计职业道德警示教育的主要内容和形式的是______。
    A.实际情况讨论和分析B.理论教育和课堂讲授C.典型案例讨论和剖析D.理论教育和自我学习
    查看答案

  • 入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内容的是

    • A.爱校教育
    • B.专业思想教育
    • C.基本理论教育
    • D.理想信念教育
    查看答案

  • 我区深化理论武装，着力抓好区委中心组学习示范，突出（)，实施“新航程”培养工程，经常性党内教育实现全覆盖。
    A、党内教育、理论教育
    B、党性教育、理论教育
    C、党性教育、理论学习
    D、理论教育、党内教育

    查看答案
  • 当前我国开展的“社会主义荣辱观”教育，属于领导者进行思想政治工作中的()

    A.公民素质教育

    B.政策教育

    C.理论教育

    D.基础教育

    查看答案

  • 下列各项中，属于会计职业道德警示教育的主要内容和形式的是（）。
    A.理论教育和自我学习
    B.典型案例讨论
    C.理论教育和课堂讲授
    D.实际情况讨论和分析

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案