不属于职业生涯设计方法的是
A.职业测评法界
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法

相关专题： 职业测评   分析法   职业生涯  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，怎么解决？
    A.我一定精神分裂了，把自己纠结死B.我应该听从职业测评的结论，那个最科学C.我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点D.以上都不对
    查看答案

  • 下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。

    A、做职业价值观删除练习

    B、决策榜样的反思练习

    C、职业测评

    D、频繁换工作探索

    查看答案

  • 趋势分析法实质上是（）。

    A、比较分析法

    B、比率分析法

    C、对比较分析法和比率分析法的综合

    D、一种动态的序列分析法

    E、一种静态的序列分析法

    查看答案

  • 职业测评中，C型代表的是()。

    A、技能型

    B、艺术型

    C、事务型

    D、管理型

    查看答案
  • （多选题）趋势分析法实质上是（）。

    A比较分析法

    B比率分析法

    C对比较分析法和比率分析法的综合

    D一种动态的序列分析法

    E一种静态的序列分析法

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长，但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
    查看答案
  • 集中就业名词解释
    查看答案
  • Theword “collapse” in Paragraph 5 probablymeans “ ”.
    A.
    a sudden failure
    B.
    the basic rule
    C.
    adisappointing start
    D.
    the gradual development
    E.
    ollapse意为“崩溃;垮掉”。
    查看答案
  • ATmega32单片机对中断采用两级控制方式，它是如何控制的？
    查看答案
  • 18.2021年12月9日，甲在其工作场所收到乙邮寄的快递包裹，包裹内是一件寿衣。快递面单上所载的收件人为甲，收件电话为甲的电话，收件地址为甲的工作地点，寄件人署名为乙。后甲与7取得联系，乙称其为平台商家，甲要求乙提供下单人的信息，乙未予提供。甲认为乙的行为己严重违区了公序良俗，严重侵害了其私人生活安宁和人格权，故将乙诉至法院，要求赔礼道歉并赔偿精神损害。
    问题:法院能否支持甲的诉讼请求?为什么?
    查看答案