洛克在《政府论》中说,如果统治者对其臣民管理不当,“他们就会因这种失职行为而丧失早先人民为着完全相反的目的而授予他们的权力,权力就会被移交给人民,人民有权恢复自己原先的自由。”材料中洛克的主张说明

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A.违反社会契约的统治者会遭到人民的反抗B.统治者要有管理臣民的超强能力和智慧C.人民掌握着对统治者生杀予夺的绝对权D.臣民的权力是自封的而非统治者授予的

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  • 洛克在《政府论》中说,如果统治者对其臣民管理不当,“他们就会因这种失职行为而丧失早先人民为着完全相反的目的而授予他们的权力,权力就会被移交给人民,人民有权恢复自己原先的自由。”材料中洛克的主张说明

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    A.违反社会契约的统治者会遭到人民的反抗B.统治者要有管理臣民的超强能力和智慧C.人民掌握着对统治者生杀予夺的绝对权D.臣民的权力是自封的而非统治者授予的

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  • 法律是统治阶级意志的体现,主要体现在
    A.从实质上看,法律只是个别统治者意志的体现B.法律所体现的是统治阶级的整体意志,而不是个别统治者的意志,也不是统治者个人意志的简单相加C.法律所体现的统治阶级意志,仅仅是上升为国家意志的那部分意志D.统治阶级仅迫使被统治阶级遵守法律
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  • 马基雅弗利认为,权力主要指()。

    A.行动者之间的一种关系。

    B.统治者控制他人的意志。

    C.决策。

    D.统治者个人的权势。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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