历史唯物主义认为,人类社会发展的历史归根到底是()。

A.生产劳动发展史阶级斗争发展史

B.阶级斗争发展史

C.宗教信仰变迁史

D.政治制度演变史

相关专题: 发展史   历史唯物主义   演变史  

查看答案

相关问题推荐

  • 文学发展史、文学批评、文学理论三者之间,具有指导作用的是()

    A.文学发展史

    B.文学批评

    C.文学理论

    D.文艺学

    查看答案
  • 理解人类发展史的钥匙是( )。

    A.思想发展史

    B.劳动发展史

    C.外交发展史

    D.阶级斗争史

    查看答案
  • 中国特色社会主义进入新时代,在中华人民共和国发展史上、中华民族发展史上具有重大意义,()也具有重大意义。

    A.在中国共产党发展史上

    B.中国人民发展史上

    C.在世界社会主义发展史上

    D.人类社会发展史上

    查看答案
  • 中国特色社会主义进入新时代,在_发展史上、中华民族发展史上具有重大意义,在世界社会主义发展史上、_发展史上也具有重大意义。

    A.中华文明,人类社会

    B.中华人民共和国,世界文明

    C.中华文明,人类文明

    D.中华人民共和国,人类社会

    查看答案
  • 下列关于党的思想路线的哲学基础,说法正确的有()。

    A、党的思想路线的哲学基础是辩证唯物主义和历史唯物主义

    B、世界的物质统一性是一切从实际出发、实事求是的哲学基础

    C、辩证唯物主义认识论是党的思想路线的最直接的理论基础

    D、历史唯物主义关于人民群众是历史的创造者,是党的思想路线的最贴近的理论基础

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案