必读的书目都是被规定的经典,学生没有相对自由的选择权,而学生的喜好倾向、阅读能力各有不同,对于经典书目的阅读水准也千差万别。以作业形式出现的阅读要求,过多地讲究对段意的概括、人物的分析、读后的感想。这些阅读技法实则困囿了学生的视野,不仅徒增负担的同时,也降低了他们的兴趣。殊不知,“___”,通过阅读要教会学生的不单是阅读的技法,更重要的是帮助他们培养一种洞察、鉴赏和运用的能力。

填入画横线部分最恰当的一项是:

A.授人以鱼,不如授人以渔

B.欲速则不达,见小利则大事不成

C.形而上则谓之道,形而下者谓之器

D.知之者不如好之者,好之者不如乐之者

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  • 对“君子不器”中“器”的解释,下列选项正确的是()。

    A、形而上者谓之器,器者各适其用而不能相通

    B、形而下者谓之器,器者各适其用互相通达

    C、形而上者器,器不能行用,故不相通

    D、形而下者谓之器,器者各适其用而不能相通

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  • “有形而上者谓之道,形而下者有谓之器”出自()。

    A、《论语》

    B、《中庸》

    C、《易经》

    D、《大学》

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  • “形而上者谓之道,形而下者谓之器”是中国关于本体的经典讲法,这句话出自()。

    A、《论语》

    B、《道德经》

    C、《庄子》

    D、《易经》

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  • 必读的书目都是被规定的经典,学生没有相对自由的选择权,而学生的喜好倾向.阅读能力各有不同,对于经典书目的阅读水准也千差万别。以作业形式出现的阅读要求,过多地讲究对段意的概括.人物的分析.读后的感想。这些阅读技法实则困囿了学生的视野,不仅徒增负担的同时,也降低了他们的兴趣。殊不知,“_____”,通过阅读要教会学生的不单是阅读的技法,更重要的是帮助他们培养一种洞察.鉴赏和运用的能力。填入画横线部分最恰当的一项是:

    A、授人以鱼,不如授人以渔

    B、欲速则不达,见小利则大事不成

    C、形而上则谓之道,形而下者谓之器

    D、知之者不如好之者,好之者不如乐之者

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  • 必读的书目都是被规定的经典,学生没有相对自由的选择权,而学生的喜好倾向、阅读能力各有不同,对于经典书目的阅读水准也千差万别。以作业形式出现的阅读要求,过多地讲究对段意的概括、人物的分析、读后的感想。这些阅读技法实则困囿了学生的视野,不仅徒增负担的同时,也降低了他们的兴趣。殊不知,“___”,通过阅读要教会学生的不单是阅读的技法,更重要的是帮助他们培养一种洞察、鉴赏和运用的能力。

    填入画横线部分最恰当的一项是:

    A.授人以鱼,不如授人以渔

    B.欲速则不达,见小利则大事不成

    C.形而上则谓之道,形而下者谓之器

    D.知之者不如好之者,好之者不如乐之者

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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