单位的人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序。判断对错

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  • 小张是某事业单位的职工,由于工作失误,单位对其作出了开除处分的决定,小张不服,双方发生争议。如果小张要维护自己的权益,则( )。

    A.小张可以直接申请人事争议仲裁

    B.小张必须先进行人事争议协商才可以申请人事争议仲裁

    C.小张可以直接提起人事争议诉讼

    D.小张必须先经过人事争议仲裁才可以提起诉讼

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  • 县乡所属事业单位的人事争议由( )人事争议仲裁委员会管辖。

    A、乡镇级

    B、县级

    C、市级

    D、省级

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  • 事业单位人事争议仲裁制度具有行政:司法双重性质,与政府人事行政部门有比较密切的关系,因此,人事争议仲裁属于行政行为。

    A、对

    B、错

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  • 某事业单位职工王某与单位发生人事争议,他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解,才可以申请人事争议仲裁。

    A、对

    B、错

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    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
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