县乡所属事业单位的人事争议由( )人事争议仲裁委员会管辖。

A、乡镇级

B、县级

C、市级

D、省级

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  • 在人事争议处理活动中,规定期间的目的在于( )。

    A.保证争议处理机构及时行使权力

    B.解决人事争议

    C.保护当事人的合法权益

    D.保证参与人及时行使权力

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  • 事业单位人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应当受理。

    A、对

    B、错

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  • 根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是(  )
    A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁.
    C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
    D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
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  • 下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。
    A.人事争议发生后,当事人可以协商解决B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C.因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼D.人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解
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  • 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。

    A、对

    B、错

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  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长,但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
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