下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。
A.人事争议发生后,当事人可以协商解决B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C.因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼D.人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解

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  • 关于票据当事人,下列表述不正确的是()。

    A、票据当事人也称票据法律关系主体

    B、票据当事人是指在票据法律关系中,享有票据权利、承担票据义务的主体

    C、票据当事人分为基本当事人和非基本当事人

    D、非基本当事人是构成票据法律关系的必要主体

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  • 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。

    A、对

    B、错

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  • 小张是某事业单位的职工,由于工作失误,单位对其作出了开除处分的决定,小张不服,双方发生争议。如果小张要维护自己的权益,则( )。

    A.小张可以直接申请人事争议仲裁

    B.小张必须先进行人事争议协商才可以申请人事争议仲裁

    C.小张可以直接提起人事争议诉讼

    D.小张必须先经过人事争议仲裁才可以提起诉讼

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  • 某事业单位职工王某与单位发生人事争议,他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解,才可以申请人事争议仲裁。

    A、对

    B、错

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  • 自愿是事业单位人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。

    A、对

    B、错

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  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长,但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
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