资产公司采用传统类不良资产经营模式或附重组条件类不良资产经营模式的依据是()。

A.不良资产的质量

B.不良资产的规模

C.不良资产的特点

D.不良资产的来源

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    A、非信贷不良资产比例、非信贷不良资产比例变化

    B、非信贷不良资产余额变化、非信贷不良资产余额变化率

    C、非信贷不良资产余额变化幅度、非信贷不良资产比例变化幅度

    D、非信贷资产余额、非信贷资产余额变化率

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  • 不良资产档案包括()

    A、不良资产日常经营管理资料

    B、不良资产处置运作资料及其他法律文件

    C、不良资产基础资料

    D、客户基础资料

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    A.盈利能力

    B.偿债能力

    C.营运能力

    D.增长能力

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    A、银行不良资产B、证券不良资产C、保险不良资产D、信托不良资产E、房贷不良资产
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    A、委托资产

    B、物权、股权类不良资产

    C、债权类不良资产

    D、自营不良资产

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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