非信贷资产质量考核指标包括()

A、非信贷不良资产比例、非信贷不良资产比例变化

B、非信贷不良资产余额变化、非信贷不良资产余额变化率

C、非信贷不良资产余额变化幅度、非信贷不良资产比例变化幅度

D、非信贷资产余额、非信贷资产余额变化率

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  • (判断题)资产公司根据不良资产的特点采用不同的经营模式,主要包括两类:银行不良贷款和其他不良资产以及非银行金融机构的不良债权资产、非金融机构的不良资产。

    A对

    B错

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  • 运输需求价格弹性系数是采用(   )之比来计算的。

    • A运输需求量与运输价格水平

    • B运输需求增加量与运输价格增加量

    • C运输需求变化率与运输价格变化率

    • D运输需求变化率与运输价格变化量

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  • 各级监管机构应采取以下有效措施对农村信用社不良资产及管理情况进行考核:()

    A、建立不良资产考核的工作制度和考核评价体系,明确不良资产考核的工作部门和岗位人员。

    B、从纵比、横比两方面对被考核农村信用社不良资产及管理的进步度作出考核评价。

    C、建立不良资产考核指标体系,按风险分类对不良资产进行考核。

    D、将不良资产考核结果作为重要事项纳入法人机构综合考评体系,并作为对高级管理人员进行考核的重要依据。

    E、将不良资产考核结果及时向被考核单位通报,并提出相应的内控管理和风险化解的工作目标和措施要求。

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  • 通过组建金融资产管理公司处置银行的不良资产,有利于()。

    A.增加商业银行的中间业务规模

    B.增加商业银行服务职能

    C.转移不良资产

    D.降低处理不良资产的成本

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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