眼镜片镀膜层中,()膜层作用定义是错误的。
A.增透膜:使反射光减弱,透射光增大
B.反射膜:使光线在膜上大部或接近全部地反射出去
C.分光膜:使膜层上的光线按一定比例反射出去
D.滤光膜:允许某种指定的单色光透过或反射

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  • 眼镜片镀膜层中,()膜层作用定义是错误的。
    A.增透膜:使反射光减弱,透射光增大
    B.反射膜:使光线在膜上大部或接近全部地反射出去
    C.分光膜:使膜层上的光线按一定比例反射出去
    D.滤光膜:允许某种指定的单色光透过或反射

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  • 在棱镜(折射率为1.52)表面涂一层增透膜(折射率n2=1.30),为使此增透膜适用于550nm波长的光,求膜的最小厚度为多少?

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  • 朗伯-比尔定律只适用于()

    A、白光、均匀、非散射、低浓度溶液

    B、白光、均匀、散射、高浓度溶液

    C、单色光、非均匀、散射、低浓度溶液

    D、单色光、均匀、非散射、低浓度溶液

    E、单色光、均匀、非散射、高浓度溶液

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  • 眼镜片镀膜的种类不包括()。
    A.色彩膜
    B.偏振膜
    C.增透膜
    D.滤光膜

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  • 在棱镜(n1=1.52)表面镀一层增透膜(n2=1.30).如使此增透膜适用于550.0nm波长的光,膜的厚度应取何值?

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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