根据育婴师的职业标准,下面不是育婴师必须具备的基本条件的是()。

A.爱心、耐心和责任心

B.身体健康

C.口齿清楚、会讲普通话

D.具有大专及以上学历

相关专题: 育婴师   责任心   普通话  

查看答案

相关问题推荐

  • ()是高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提。

    A.掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求

    B.掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求

    C.掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求

    D.掌握育婴员本人的心理

    查看答案
  • ()是高级育婴师培训指导的对象范围。

    A、幼儿园教师

    B、育婴员和保育员

    C、育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)

    D、只有婴儿

    查看答案
  • 为该婴儿设计的小宝宝学唱歌游戏,结合专业所学判断下列说法正确的有()

    A、育婴师向婴儿介绍游戏活动

    B、为婴儿准备的儿歌应该是发出“哒哒哒”、“啪啪啪”等类似短音

    C、婴儿发对音要及时给予鼓励

    D、育婴师和宝宝要面对面进行示范活动

    查看答案
  • 对低等级的育婴师进行()是育婴师(三级)培训工作的任务。

    A、业务指导和管理

    B、业务指导和督导

    C、业务指导和鉴定

    D、业务指导和培训

    查看答案
  • 高级育婴师有()的重要职责。

    A.对育婴员、育婴师的工作进行培训、指导和评估

    B.只需高质量地完成保育和教育婴儿即可

    C.给家长进行育儿培训

    D.对育婴员、育婴师的工作进行监督

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案