支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,录取者的姓名以及签字,并保存()以上备查。

A.9个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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  • 有500人报考的某一职位的公务员考试(满分为100分),录取5人。录取者的平均成绩与未录取者的平均成绩相差10分,全体考生的平均成绩是82分,录取分数线比录取者的平均分少2.9分,那么录取分数线为()分。
    A.89.1B.90C.90.6D.91

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  • 支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,录取者的姓名以及签字,并保存()以上备查。

    A.9个月

    B.12个月

    C.18个月

    D.24个月

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  • 科举制中的“贡生”是指( )。

    A.乡试录入者

    B.会试录取者

    C.殿试录取者

    D.都不是

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  • [单选]科举制在中国影响深远,乡试录取者称为“举人”,会试录取者称为“贡生”,那么殿试录取者称为()。
    A."大元"
    B."解元"
    C."进士"
    D."榜眼"
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  • 下列关于文史知识的表述不正确的是:
    A.“及弊”是指女子十五岁
    B.乡试第一名称训“会元”乡试录取者称举人,第一名称解元。
    C.“五经”指《诗经》、《尚书》、《礼记》、《易经》、和《春秋》
    D.晚清四大遣责小说包括《官场现形忆》、《二十年目睹之怪现状》、《老残游记》和《摩海花》
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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