根据《城乡规划法》的“空间效力”范围定义,下列正确的是()

A.行政区规划区
B.行政区建设用地
C.规划区建设用地
D.规划区建成区

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  • [单项选择题]下列关于城市总体规划的阐述,哪一项不够准确()
    A.城市规划区是指城市市区、近郊区以及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域
    B.建制镇规划区是指镇政府驻地的建成区和因建设及发展需要实行规划控制的区域
    C.城市规划区的土地利用和重大项目建设必须符合城市规划,服从城市规划管理
    D.城市规划区建设工程的选址和布局必须符合城市规划
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  • 2008年《中华人民共和国城乡规划法》中所称的“规划区”包括()。

    A.城市规划区

    B.集镇规划区

    C.乡规划区

    D.村庄规划区

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  • 下列关于城市总体规划的阐述,哪一项不够准确?()

    A.城市规划区是指城市市区、近郊区以及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域

    B.建制镇规划区是指镇政府驻地的建成区和因建设及发展需要实行规划控制的区域

    C.城市规划区的土地利用和重大建设必须符合城市规划,服从城市规划管理

    D.城市规划区建设工程的选址和布局必须符合城市规划

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  • 《中华人民共和国城乡规划法》的适用范围是()。

    A、城市规划区范围内

    B、城市规划区国有土地范围内

    C、城市范围内

    D、规划区范围内

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  • 根据《城乡规划法》的“空间效力”范围定义,下列正确的是()

    A.行政区规划区
    B.行政区建设用地
    C.规划区建设用地
    D.规划区建成区

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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