简易水文观测、校正孔深和原始记录每个班必须填写小班班报,包括作业时间、钻程记录、交接班记录等原始记录。记录员要经过专门培训,记录要真实反映生产情况,做到全面、准确、详细和整洁。必须使用钢笔填写,不得追记、涂改或写画与生产无关的内容。各种原始报表,需经班长、机长、钻探记录员、地质编录员检查、校对,并签名盖章。终孔后汇订成册归档。

此题为判断题(对,错)。

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  • 下列观点不正确的是()

    A、正在进行避让时,不应进行交接班

    B、停泊中交接班,要注意人员上、下情况

    C、在交接班30min前应巡视全船

    D、航行中交接班,一定要注意航行灯及号灯情况

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  • 第二裁判员掌握换人的正确操作的程序是()

    A.鸣哨→手势→卡位→允许队员进退场→看记录员的手势后用手势通知第一裁判员

    B.鸣哨→卡位→手势→允许队员进退场→看记录员的手势后用手势通知第一裁判员

    C.鸣哨→手势→卡位→看记录员手势确认是否合法换人→允许队员进退场地→看记录员的手势后用手势通知第一裁判员

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  • 某股份有限公司董事会有董事9名。该公司召开董事会会议,下列情况违反《公司法》规定的有:
    A.会议记录记载的出席董事为5人,实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出示的代为行使表决权的委托书)B.会议通过了公司适当减少注册资本的决议C.会议通过了解聘公司现任经理的决议,并由副董事长和记录员在记录上签名D.会议的所有决议事项均载入会议记录,由董事长和记录员在记录上签名
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  • 换人时所持续的时间,仅限记录员登记和队员进出场必需的时间,不能超过15秒。

    A、对

    B、错

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  • 如何申请听证主持人、记录员、翻译人员回避7听证主持人、记录员、翻译人员是否回避由谁决定?

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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