篮球比赛的裁判包括主裁判,副裁判以及计时员、记录员和三十秒钟计时员。

此题为判断题(对,错)。

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  • 第二裁判员掌握换人的正确操作的程序是()

    A.鸣哨→手势→卡位→允许队员进退场→看记录员的手势后用手势通知第一裁判员

    B.鸣哨→卡位→手势→允许队员进退场→看记录员的手势后用手势通知第一裁判员

    C.鸣哨→手势→卡位→看记录员手势确认是否合法换人→允许队员进退场地→看记录员的手势后用手势通知第一裁判员

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  • 百米赛跑终点计时员,必须在看到发令枪冒白烟时开始计时,而不是等听到枪声才开始计时。这是因为:

    • A.看枪烟计时比较方便
    • B.担心离起跑点太远,声音吵杂听不清枪声
    • C.听枪声计时不准确,令计时成绩偏多
    • D.听枪声计时不准确.令计时成绩偏少
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  • 下列关于健美操裁判的组成说法错误的是()。
    A.裁判长1名B.裁判员2人C.计时员1人D.视线员2人
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  • 三名计时员所计成绩各不相同时,应取()的成绩为准,两名计时员计取的成绩各不相同时,应以()成绩为准。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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