企业规章制度是企业的内部法规，是企业日常人力资源管理的重要依据，也是处理劳动纠纷的重要依据。关于企业规章制度，下列说法正确的是（）。
A.只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
B.如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同，劳动者有权请求优先适用劳动合同的约定
C.通过民主程序制定的规章制度，如果不违反国家法律、行政法规及政策规定，就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
D.用人单位制定任何内部规章制度，均应不违反国家法律、行政法规及政策规定，并且必须是经过民主程序制定的
A根据国家税收法律.法规或政策规定，选择能使计税依据进行分割的经营.投资.理财等活动的方案
B根据国家税收法律.法规或政策规定，使经营.投资.理财等活动的计税依据中尽量增多可以扣除的项目或金额
C根据国家税收法律.法规或政策规定，使经营.投资.理财等活动的已纳税额或相应支出，在其应纳税额中予以抵扣
D根据国家税收法律，法规或政策规定的可以享受减税或免税优惠的经营.投资.理财等活动方案
为切实做好“小金库”自查自纠工作，必须重点把握的政策规定主要有（）方面。
A、自查面必须达到100%
B、切实落实责任追究制
C、内部自查问题
D、对已查处问题的政策规定
政策规定可以公布的，要在事件发生的第一时间向社会发布（）。35、政策规定可以公布的，要在事件发生的第一时间向社会发布（）。
A、简要信息
B、初步核实情况
C、政府应对措施
D、公众防范措施
