如何实现跨国经营中的跨文化融合,它涉及哪些层次的融合,需要经历哪些阶段?跨文化融合对于实现跨国经营企业的总体目标有何意义?

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  • “在跨文化谈判中,相对于谈判的另一方,谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的()。

    A、心理要素

    B、社会结构要素

    C、“身份证明”

    D、“抵御中心”

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  • 跨文化问题表现在:()

    A.人事管理方面的跨文化问题

    B.积极性管理中的跨文化问题

    C.交际管理中的跨文化问题

    D.决策管理中的跨文化问题

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  • 跨文化沟通的策略包括()

    • A认识文化差异

    • B认同文化差异

    • C融合文化差异

    • D加强跨文化培训

    • E换位思考

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  • (多选题)有关固定成本的说法正确的有()。

    A在企业经营中始终保持总额不改变

    B在一定时期和一定业务量范围内总额不改变

    C在企业经营中始终保持单位成本金额不改变

    D在一定时期和一定业务量范围内单位成本金额随业务量改变而改变

    E折旧和管理人员工资一定是固定成本

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  • 美国学者菲利普·哈里斯(PhilipR.Harris,1987.)提出的影响跨文化管理者10条理念包括().

    A、全球领导力

    B、跨文化交流和文化协同

    C、文化敏感性和文化适应

    D、国际商业变化

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  • Is there a French word that is the exact ____ of the English word “home”?
    A.
    balance
    B.
    match
    C.
    equipment
    D.
    equivalent
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  • 小儿肥胖症的预防措施不包括()

    A.控制低出生体重儿的生后肥胖B.改变不良生活方式C.提高对危险人群的识别与监督指导D.使用配方奶喂养
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  • 新能源汽车与传统汽车的安全性是否存在差异
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  • 新媒体营销和传统营销有什么区别
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  • 从教育学未来的角度来定位教的有效性,最核心、最本质的定位是()
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