一个有效的领导者能够有力地影响其下属，它不包含下列哪个要素？()(华南理工大学2005年考研真题)
A．领导者必须有追随者
B．领导者拥有影响追随者的能力或力量
C．领导者必须把计划职能从执行职能中分离出来
D．领导者的目的是通过影响追随者来达到的

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下列关于魅力型领导理论的说法中，正确的是（）。
A.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者B.魅力型领导者一般不会为个人利益使用权力C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化E.魅力型领导者会对追随者产生影响，促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。
- A领导者本人的魅力
- B领导岗位赋予的权力
- C领导者的专业能力
- D领导者的成就感
- E领导者的学历
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按照领导者的权力来源划分,领导者可分为:()
A.正式领导者
B.超凡魅力领导者
C.世袭型领导者
D.非正式领导者
E.法理型领导者

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法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。
A、权力来源
B、领导者的权威
C、领导者的影响力
D、领导者产生方式

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