投资目标的分解方法有()。
A.按投资构成分解,按子项目分解,按时间进度分解
B.按投资资金分解,按子项目分解,按时间进度分解
C.按投资构成分解,按项目分解,按时间进度分解
D.按投资构成分解,按项目分解,按空间进度分解
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投资目标的分解方法有()。
A.按投资构成分解,按子项目分解,按时间进度分解
B.按投资资金分解,按子项目分解,按时间进度分解
C.按投资构成分解,按项目分解,按时间进度分解
D.按投资构成分解,按项目分解,按空间进度分解
按项目的分解结构,对信息进行分类,可分为()。
A.设计准备、设计、招投标和施工过程等
B.组织类信息、管理类信息、经济类信息、技术类信息和法规类信息
C.子项目1、子项目2等
D.投资控制、进度控制、质量控制等
关于大型项目人力资源管理的叙述中,__(53)__是正确的。
A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C.大型项目人力资源具有被动性的特点
D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
关于大型项目人力资源管理的叙述中,()是正确的。
投资目标的分解方法有()。
A.按投资构成分解,按子项目分解,按时间进度分解
B.按投资资金分解,按子项目分解,按时间进度分解
C.按投资构成分解,按项目分解,按时间进度分解
D.按投资构成分解,按项目分解,按空间进度分解