按照设计合同示范文本的规定,在设计合同的履行中,发包人要求终止或解除合同,后果责任包括()。
A.设计人未开始设计工作的,退还发包人已付的定金
B.没计人未开始设计工作的,不退还发包人已付定金
C.设汁工作不足一半时,按该阶段设计费的一半支付设计费
D.设计工作超过一半时,按实际完成的工作量支付设计费
E.设计工作超过一半时,按该阶段设计费的全部支付设计费

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  • 下列各项属于勘察设计费的有()。
    A.基础设计费B.施工图设计费C.设计变更费D.工程勘察费E.设计模型制作费
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  • 下列关于任命发包人代表的说法中,正确的有()。 A:发包人应在通用合同条款中明确其负责工程设计的发包人代表B:发包人代表在授权范围内的行为与发包人承担连带责任C:发包人代表在授权范围外的行为由发包人承担法律责任D:发包人更换发包人代表的,应在专用合同条款约定的期限内提前书面通知设计人E:发包人代表不能按照合同约定履行义务,设计人可以要求发包人撤换发包人代表
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  • 由于设计质量不符合要求,造成发包人损失的,设计人应()。

    A、立刻终止设计,并免收设计费;

    B、立刻终止设计,减收或者免收设计费并赔偿损失;

    C、继续完善设计,但不能另加设计费;

    D、继续完善设计,减收或者免收设计费并赔偿损失。

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  • 勘察设计费包括()。

    A.工程勘察费

    B.初步设计费

    C.设计模型制作费

    D.现场深化设计费

    E.施工图设计费

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  • 关于建设工程勘察合同履行中发包人指示的说法,正确的是()。
    A.发包人的指示应盖有发包人单位章,或者由发包人代表签字确认B.发包人代表紧急情况下可以当场发出临时口头指示,但事后需及时书面确认C.发包人代表应在临时指示发出后24小时内发出书面确认函D.逾期未发出书面确认函的,则视为临时指示未得到发包人的书面确认
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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