一根链杆()

A.可减少两个自由度

B.有一个自由度

C.有两个自由度

D.可减少一个自由度,本身有三个自由度

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  • 用正交表安排试验时,应该满足条件(  )

    • A因子的自由度与列的自由度一致

    • B所有因子自由度的和等于正交表总的自由度

    • C交互作用的自由度等于所在的各列自由度的乘积

    • D交互作用的自由度等于所在各列自由度的和

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  • 如果体系是几何不体系的,那么其()

    • A.计算自由度可能大于零
    • B.计算自由度可能等于零
    • C.计算自由度可能小于零
    • D.自由度必须等于零
    • E.计算自由度必须等于零
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  • 用正交表安排试验时,应满足的条件有()。A:因子的自由度与列的自由度相等
    B:所有因子及其要考察的交互作用的自由度之和等于总试验次数
    C:交互作用的自由度等于所在列自由度的乘积
    D:交互作用的自由度等于所在列自由度的和E.尽量避免因子与所考察的交互作用混杂
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  • 用正交表安排试验时,下列叙述正确的有()。
    A.因子(平方和)的自由度与所在列的自由度相同
    B.所有因子(平方和)的自由度之和等于正交表的总自由度
    C.交互作用的自由度等于所在列的自由度之和
    D.安排因子时不应与需考察的交互作用相混杂
    E.误差平方和等于所有空白列平方和之和

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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