跨国文化冲突的管理,企业不能采取以下()种方法对跨文化冲突进行管理。
A.充分认识文化差异的客观性
B.进行跨文化培训
C.等待适应
D.在企业内部建立跨文化的共同价值观
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跨国文化冲突的管理,企业不能采取以下()种方法对跨文化冲突进行管理。
A.充分认识文化差异的客观性
B.进行跨文化培训
C.等待适应
D.在企业内部建立跨文化的共同价值观
下列不属于跨文化管理措施的是()。
A、多元文化的认同
B、跨文化的评估
C、跨文化的理解
D、跨文化的培训
下列选项中对证据的客观性的理解准确的有()。
A对
B错
关于人与世界融合关系,以下哪些特征不属于张世英先生的观点?()
A、客观性
B、非对象性
C、客观性和非对象性
D、客观性和对象性
美国学者菲利普·哈里斯(PhilipR.Harris,1987.)提出的影响跨文化管理者10条理念包括().
A、全球领导力
B、跨文化交流和文化协同
C、文化敏感性和文化适应
D、国际商业变化