跨国文化冲突的管理,企业不能采取以下()种方法对跨文化冲突进行管理。

A.充分认识文化差异的客观性

B.进行跨文化培训

C.等待适应

D.在企业内部建立跨文化的共同价值观

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  • 下列不属于跨文化管理措施的是()。

    A、多元文化的认同

    B、跨文化的评估

    C、跨文化的理解

    D、跨文化的培训

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  • 下列选项中对证据的客观性的理解准确的有()。

    • A.证据的客观性是由刑事案件本身的客观性决定的
    • B.根据物质存有第一,理解第二的基本原理,从刑事证据的来源考察,其客观性是必然存有的
    • C.因为证据经过司法工作人员等主体的收集,必须含有收集主体的主观因素,这些主观因素可能影响证据客观性的本质属性
    • D.承认和理解刑事证据的客观性,就不能把个人主观的判断、想象、假设等作为定案的证据来使用
    • E.承认和理解刑事证据的客观性,就不能把个人主观的判断、想象、假设等作为定案的证据来使用
    • F.证据事实即是案件事实
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    A对

    B错

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  • 关于人与世界融合关系,以下哪些特征不属于张世英先生的观点?()

    A、客观性

    B、非对象性

    C、客观性和非对象性

    D、客观性和对象性

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  • 美国学者菲利普·哈里斯(PhilipR.Harris,1987.)提出的影响跨文化管理者10条理念包括().

    A、全球领导力

    B、跨文化交流和文化协同

    C、文化敏感性和文化适应

    D、国际商业变化

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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