员工福利首先是雇主的自发行为,早期员工福利可以追溯到19世纪初期。自从1883年（)政府颁布了世界上第一部《雇员医疗保险法》以后,政府开始举办社会福利项目,员工福利具有了更广泛的意义。
A．英国
B．法国
C．德国
D．美国
如果让你来进行一个课题研究的设计，你将如何设计？课题研究的设计重点在什么？
员工福利是（)的产物。
A．资本发展
B．生产力发展
C．自然形成
D．劳动关系
下列不是员工福利的是（)。
A．企业年金
B．工资
C．企业补充医疗计划
D．企业健康计划
下面对员工福利的特征描述错误的选项是（)。
A．是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B．具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C．以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D．兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
