在英国,错误在导致合同无效或撤销的问题上,普通法与衡平法的观点为()。

A、都认为错误导致合同自始无效

B、都认为错误会导致撤销合同

C、按照普通法错误会导致合同自始无效;而按照衡平法错误会导致一方撤销合同

D、按照普通法错误会导致一方撤销合同;而按照衡平法错误会导致合同自始无效

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    • A普通法与衡平法互相配合,互相补充

    • B普通法与衡平法在英国法律体系中的地位平等

    • C衡平法是对普通法的纠偏补弊

    • D衡平法效力优先

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  • 关于普通法和衡平法之间的关系,不正确的表述是()

    A.普通法与衡平法互相配合,互相补充

    B.普通法与衡平法在英国法律体系中的地位平等

    C.衡平法是对普通法的纠偏补弊

    D.衡平法效力优先

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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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