在劳动卫生标准应用过程中,错误的是()

A、劳动卫生标准一经发布,就是技术规范

B、各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行

C、任何单位不得擅自更改或降低标准

D、我国的劳动卫生标准具有法律效力

E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

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  • 在劳动卫生标准应用过程中,错误的是()

    A、劳动卫生标准一经发布,就是技术规范

    B、各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行

    C、任何单位不得擅自更改或降低标准

    D、我国的劳动卫生标准具有法律效力

    E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

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  • 依照《食品卫生法》,进口的食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具及设备,必须符合()和卫生管理办法的规定。
    A.国家卫生标准
    B.行业卫生标准
    C.企业卫生标准
    D.出口国卫生标准

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  • 农村卫生户厕改造应当符合()
    A、《农村无害化卫生户厕技术规范》
    B、《中国农村卫生厕所技术指南》
    C、《农村户厕卫生规范》

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  • 组织制定和评审我国卫生标准的部门是

    A、全国卫生标准技术委员

    B、全国卫生标准技术专业委员会

    C、卫生部组织

    D、全国卫生标准技术委员会及其专业委员会

    E、国家技术监督局

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  • 下列说法中,最确切的是(  )。

    A、“卫生标准是国家的一项重要技术法规,是卫生疾病防治的法定依据”

    B、“卫生标准是国家的一项重要技术法规,是卫生疾病治疗的法定依据”

    C、“卫生标准是国家的一项重要技术法规,是卫生执法监督的法定依据”

    D、“卫生标准是国家的一项重要技术法规,是卫生执法监督和疾病防治的法定依据”

    E、“卫生标准是国家的一项重要技术法规,是卫生检验检测的法定依据”

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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