领事执行其职务的范围是()

A、接受国的首都

B、领辖区内

C、接受国的全国

D、城市

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  • 根据1916年《维也纳外交关系公约》的规定,关于外交关系的判断中,下列哪些选项是不正确的?
    A.派遣国在向接受国派遣使馆长、武官和参赞时,必须先将其拟派的人选通知接受国,征得接受国的同意后正式派遣B.对于派遣国的使馆馆长,接受国可以随时不加解释地宣布其为“不受欢迎的人”,对于其他的外交人员,接受国可以宣布其为“不能接受”C.派遣国任命的使馆馆长在到达接受国后,履行职务前,必须约定日期向接受国的国家元首递交国书的正本D.使馆人员除使馆馆长外,其职务的行使以其到达接受国担任使馆职务时开始
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  • 根据《维也纳外交关系公约》,使馆的职责包括()

    • A处理民政、商务、护侨等日常性的事务

    • B以一切手段调查接受国的状况,并向派遣国报告

    • C促进本国与接受国之间的商业、经济、文化和科学关系

    • D可在接受国同意的情况下,受托保护未在接受国派驻代表的第三国国民的利益

    • E办理护照和签证

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  • 根据《维也纳外交关系公约》,以下哪一项不属于外交人员的特权和豁免的范围()

    A、外交代表在接受国境内免纳遗产税

    B、外交代表在接受国境内人身不可侵犯

    C、外交代表在接受国境内没有以证人身份作证的义务

    D、外交代表在接受国境内的寓所不可侵犯

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  • 领事执行其职务的范围是()

    A、接受国的首都

    B、领辖区内

    C、接受国的全国

    D、城市

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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