下列不属于行政单位需处置的国有资产是()。

A、闲置资产

B、因技术原因并经过科学论证,确需报废、淘汰的资产

C、盘亏、呆账及非正常损失的资产

D、正常使用资产

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  • 固定资产管理中,实物使用部门的职责包括()。

    A、进行固定资产的使用和保管,确保固定资产处于良好状态和安全运行

    B、负责落实固定资产清查工作,编制盘点报告

    C、严格执行固定资产管理流程并进行资产信息变动记录

    D、提出资产调拨、报废等处置申请,发现并上报闲置资产信息

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  • 行政单位国有资产管理的主要任务是( )。

    • A建立和健全行政单位国有资产管理的各项规章制度

    • B推动国有资产的合理配置和有效使用

    • C保障国有资产的安全和完整

    • D监管尚未脱钩的经济实体的国有资产,实现国有资产的保值增值

    • E增加国有资产投资力度,最大化实现国有资产的投资收益

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  • 各单位要依托实物管理系统建立闲置资产管理信息平台,定期收集、发布闲置资产信息,对闲置资产进行动态管理。

    A、对

    B、错

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  • 下列不属于行政单位需处置的国有资产是()。

    A、闲置资产

    B、因技术原因并经过科学论证,确需报废、淘汰的资产

    C、盘亏、呆账及非正常损失的资产

    D、正常使用资产

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  • (多选题)企业价值评估时,需要剥离并单独处理的资产通常有()。

    A非生产性资产

    B局部功能与整体企业功能不协调资产

    C能耗、料耗大的资产

    D闲置资产

    E融资租赁资产

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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