员工在绩效管理实施中的角色是（）

A、任务执行者、业绩记录者

B、任务执行者、信息沟通者、业绩记录者、支持者

C、任务执行者、信息沟通者、业绩记录者

D、任务执行者、信息沟通者、支持者

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  • 以下有关沟通能力特性的说法，不正确的项是()。

    A、所谓沟通能力，是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。

    B、沟通能力的动态性特征，要求沟通者加强学习，深入实践，不断完善自己，培养自己的沟通能力。

    C、沟通能力的实践性特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力。

    D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化，呈现出动态性的特征。

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    A、第一执行者

    B、被动执行者

    C、绊脚石

    D、协助执行者

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    B、执行者的英明

    C、高质量的分析

    D、光明的前景

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