下列属于劳动者工资的范围的有:()

A、劳动保护的各项支出

B、以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

C、老师的课酬、讲课费

D、有关劳动保险和福利方面的各项费用

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  • 不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
    • A劳动者的年龄
    • B劳动者所在企业的地理位置
    • C劳动者的任职年限
    • D劳动者的性别
    • E劳动者所在企业的文化
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  • 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入额差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。

    1.经济学家甲指出的歧视现象属于()。2.可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。

    A.职业歧视B.员工歧视C.统计性歧视D.工资歧视问题2:A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
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  • 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括(  )。

    • A在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

    • B由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者

    • C女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

    • D女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

    • E以上都不是

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  • (多选题)影响劳动力流动的劳动者因素有()。

    A劳动者的年龄

    B劳动者的偏好

    C劳动者的任职年限

    D劳动者的居住场所

    E劳动者的性别

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  • 劳动者获得的()收入属于工资总额范围。

    A.计划生育补贴

    B.津贴和补贴

    C.讲课费

    D.劳动保护方面的费用

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