关于预测值的影响因素,叙述错误的是()。

A

患病率不变的情况下,灵敏性高,阴性预测值高

B

患病率不变的情况下,特异性高,阳性预测值高

CDE

阳性预测值指在筛查或诊断试验中真阳性率与假阳性率之比

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  • 对于患病率较低的疾病进行筛检,其结果的特征是()

    A、阳性预测值高而阴性预测值低

    B、阳性预测值低而阴性预测值高

    C、阳性预测值高而阴:陛预测值也高

    D、阳性预测值低而阴性预测值也低

    E、以上结论都不正确

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  • 敏感性分析的“三项预测值”法对房地产开发项目中所涉及的变动因素,分别给出三个预测值,即( )

    A、最乐观预测值

    B、最悲观预测值

    C、最可能预测值

    D、最客观的预测值

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  • 以下说法正确的有()。

    A.评价预测精度是通过测量与分析预测误差进行的

    B.绝对误差是实际观测值与预测值的离差

    C.绝对误差是实际观测值与预测值的绝对离差

    D.相对误差反映实际观测值与预测值之间差异的相对程度

    E.平均误差反映实际观测值与预测值之间的平均差异

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  • 定性实验的确认实验一般设计为有()

    A、较好的灵敏度和较好的特异性

    B、较好的特异性和较高的阴性预测值

    C、较高的阴性预测值和较高的阳性预测值

    D、较好的特异性和较高的阳性预测值

    E、较好的灵敏度和较高的阴性预测值

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  • “三项预测值”分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种,下面( )不属于“三个预测值”。

    • A最乐观预测值

    • B最悲观预测值

    • C最可能预测值

    • D最不可能预测值

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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