在项目施工前，应按设计图纸要求组织实施对以下有关材料和产品的送检（）

A、屋顶隔热材料的导热系数

B、天窗所使用的玻璃（普通平板玻璃除外）传热系数和遮阳系数

C、外墙隔热材料或填充墙材料的导热系数，必要时进行墙体传热系数检测

D、外墙或屋面外表面的太阳辐射吸收系数（如采用浅色处理）

相关专题： 隔热材料  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 使用温度在()以上的隔热材料可称为高温隔热材料。

    A.900℃

    B.1000℃

    C.1200℃

    D.1500℃

    查看答案
  • 民用建筑很少使用的保温隔热材料是(　)。
    A.岩棉
    B.矿渣棉
    C.石棉
    D.玻璃棉
    查看答案

  • 验船师在对某轮检验时，发现机舱内一些高温表面包覆了隔热材料，请问在哪些条件下的高温表面必须包覆隔热材料？（）

    A、温度超过180℃

    B、温度超过220℃

    C、可能因燃油系统故障而受到影响

    D、不可能因燃油系统故障而受到影响

    查看答案
  • 对隔热材料的要求是______。A:热导率小
    B:不散发有毒或异味等对食品有污染的物质
    C:难燃或不燃烧，且不易变质
    D:地面、楼面采用的隔热材料，其抗压强度不应大于0．25MPa
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案