下列关于监督行政法律关系与行政法律关系的表述中正确的有()。

A、行政法律关系中,行政主体处于主导地位

B、监督行政法律关系中,行政主体处于被监督地位

C、行政法律关系中,客体是行政主体的行政行为

D、行政监督法律关系的客体包括物质财富、精神财富

E、监督行政法律关系当事人之间的权利具有非对等性

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    D.行政法律关系主体具有恒定性
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  • 行政法律关系当事人又被称为( )

    A.行政法律关系主体 

    B.行政法律关系客体 

    C.行政法律关系对象 

    D.行政法律关系内容 

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  • 下列关于监督行政法律关系与行政法律关系的表述中正确的有()。

    A、行政法律关系中,行政主体处于主导地位

    B、监督行政法律关系中,行政主体处于被监督地位

    C、行政法律关系中,客体是行政主体的行政行为

    D、行政监督法律关系的客体包括物质财富、精神财富

    E、监督行政法律关系当事人之间的权利具有非对等性

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  • (多选题)下列关于监督行政法律关系与行政法律关系的表述中正确的有()。

    A行政法律关系中,行政主体处于主导地位

    B监督行政法律关系中,行政主体处于被监督地位

    C行政法律关系中,客体是行政主体的行政行为

    D行政监督法律关系的客体包括物质财富、精神财富

    E监督行政法律关系当事人之间的权利具有非对等性

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  • 关于行政法律关系主体,下列说法错误的是(  )。

    • A行政法律关系主体即是行政法律关系的参与者

    • B行政法律关系主体享有行政法上的权利能力和义务能力

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    A.对

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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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