实验研究中,设立均衡对照的目的是()。

A、减少抽样误差

B、减少系统误差

C、使对比组间实验因素的影响尽量一致,提高组间的可比性

D、使对比组间非实验因素的影响尽量一致,提高组间的可比性

E、使对比组间实验对象的影响尽量一致,提高组间的可比性

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  • 关于基金的业绩评价,错误的是()
    A、主动型基金和被动型基金,业绩不具有可比性
    B、场内货币基金和场外货币基金,业绩不具有可比性
    C、债券基金和保本基金,业绩不具有可比性
    D、灵活配置型混合基金和偏债型混合基金,业绩不具有可比性

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  • (多选题)项目之间的可比性原则要求项目的()要具有可比性。

    A经营形态

    B价值形态

    C计算口径

    D计算范围

    E计算方法

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  • [多选]下列关于可比性的表述中,正确的有(  )。
    A.可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比
    B.可比性主要包括两层含义,即同一企业不同时期可比、不同企业相同时期可比
    C.可比性要求同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或事项,应采用一致的会计政策,不得变更
    D.可比性要求不同企业同一会计期间发生的相同或相似的交易或事项,应采用统一规定的会计政策,保证会计信息口径一致,相互可比
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  • 下列各项中,属于财务会计信息质量要求的有()
    A、客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性
    B、实质重于形式、谨慎性、及时性
    C、可靠性、相关性、可理解性、可比性、重要性
    D、相关性、客观性、可比性、真实性、可理解性
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  • 项目之间的可比性原则要求项目的()要具有可比性。

    A、经营形态

    B、价值形态

    C、计算口径

    D、计算范围

    E、计算方法

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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