世界各国的金融体系的类型大致是()

A、以日本、德国为代表的中介主导型

B、以美国、英国为代表的市场主导型

C、以美国、英国为代表的中介体主导型

D、以日本、德国为代表的市场主导型

E、以美国为代表的市场主导型,以英国为代表的中介体主导型

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  • 世界各国的金融体系的类型大致是()

    A、以日本、德国为代表的中介主导型

    B、以美国、英国为代表的市场主导型

    C、以美国、英国为代表的中介体主导型

    D、以日本、德国为代表的市场主导型

    E、以美国为代表的市场主导型,以英国为代表的中介体主导型

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  • 世界各国的金融体系大致可以划分的类型为()。

    A.以日本、德国为代表的中介体主导型

    B.以美国、英国为代表的市场主导型

    C.以美国、英国为代表的中介体主导型

    D.以日本、德国为代表的市场主导型

    E.以美国为代表的市场主导型,以英国为代表的中介体主导型

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  • 绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、______()和效果主导型。

    A.态度主导型

    B.行为主导型

    C.工作主导型

    D.一般主导型

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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