根据侵权责任法律制度的规定,损害发生后,加害人须证明自己没有过错方能免责,即将举证责任以否定的方式分配给加害人一方的归责原则为( )。

A、过错责任原则

B、过错推定责任原则

C、无过错责任原则

D、故意与过失区分责任原则

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  • 家庭暴力告诫书应当包括以下内容

    A、加害人的身份信息

    B、家庭暴力的事实陈述

    C、教育手段

    D、禁止加害人实施家庭暴力

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  • 公安机关在处置家庭暴力事件中,加害人虽已构成违反治安管理行为,但情节特别轻微,且受害人不愿意加害人受到处罚的,公安机关应当尊重受害人的真实意愿,不予处罚加害人。()

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  • 在权利受到损害而来不及请求公力救济时,权利人所采取的限制加害人的人身自由或者对加害人的财产予以扣押、毁坏的行为。这种做法在民法理论上称为( )。
    A、自卫行为B、正当防卫C、紧急避险D、自助行为
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  • 在储户由于银行卡诈骗交易提起诉讼的银行卡纠纷案件中,举证责任包括: ①谨慎审查义务的举证责任; ②凭证审核义务的举证责任; ③安全保障义务的举证责任; ④妥善保管义务的举证责任; ⑤损害事实的举证责任。 以上举证责任中应由储户承担的是()

    A、①④

    B、③④

    C、④⑤

    D、③⑤

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  • _、_、___应当对收到告诫书的加害人、受害人进行查访,监督加害人不再实施家庭暴力。

    A、基层妇联、村民委员会、公安派出所

    B、基层妇联、居民委员会、公安派出所

    C、居民委员会、村民委员会、公安派出所

    D、基层妇联、乡镇府、公安派出所

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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