在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()

A、外部公平性;内部公平性;短期;长期

B、内部公平性;外部公平性;长期;短期

C、外部公平性;内部公平性;长期;短期

D、内部公平型;外部公平型;短期;长期

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  • A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.集体公平性

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  • (单选题)同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

    A外部公平性

    B内部公平性

    C个人公平性

    D市场公平性

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  • 传统薪酬设计的原则包括()。

    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.集体公平性

    E.决策公平性

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  • ()是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中,类似职务的薪酬应该基本相同。

    A、内部公平性

    B、外部公平性

    C、行业公平性

    D、地区公平性

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  • 同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.市场公平性

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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