案例分析型角色扮演法

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  • 幼儿社会性学习的基本方式有（）

    A、观察学习、角色扮演、同伴交往

    B、观察学习、社会活动、同伴交往

    C、角色扮演、观察学习、社会活动

    D、社会活动、角色扮演、同伴交往

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  • 米德的“角色扮演”理论认为,社会化过程可分为哪几个阶段()。

    A、模仿阶段

    B、嬉戏阶段

    C、博弈阶段

    D、角色扮演阶段

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  • 下列关于角色扮演法的陈述,不正确的项是()。

    A、角色扮演法能促进儿童的亲社会行为

    B、角色扮演法能减少儿童的消极社会行为

    C、角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维

    D、角色扮演法与表演游戏的作用是相同的

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  • [多项选择题]【真题试题】（2009年案例分析第75-78题）【真题试题】（2009年案例分析第76题）关于丙的货车出资被高估而产生的责任，下列表述正确的是（）。
    A．丙应该承担补足出资的责任
    B．丙应对甲、乙、丁、戊承担违约责任
    C．甲、乙、丁、戊对丙的高估差额部分承担连带责任
    D．评估机构应当与丙就高估的10万元部分承担连带责任
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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