女性,50岁,曾有3次分娩史。半年来,咳嗽,下楼梯时常出现尿失禁症状,患者尿失禁的类型是()

A、真性尿失禁

B、压力性尿失禁

C、充盈性尿失禁

D、急迫性尿失禁

E、容量性尿失禁

相关专题: 尿失禁   急迫性  

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  • 前列腺增生致膀胱过度充盈而引起的尿失禁是( )。

    A.压力性尿失禁

    B.神经性尿失禁

    C.充溢性尿失禁

    D.松弛性尿失禁

    E.痉挛性尿失禁

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  • 输尿管结核的特征性表现是。

    A.恶心、浮肿、贫血、少尿

    B.急迫性尿失禁

    C.发热、盗汗、消瘦、纳差

    D.肾自截

    双肾结核肾组织广泛破坏时可导致。A.恶心、浮肿、贫血、少尿

    B.急迫性尿失禁

    C.发热、盗汗、消瘦、纳差

    D.肾自截

    膀胱挛缩的晚期表现是。A.恶心、浮肿、贫血、少尿

    B.急迫性尿失禁

    C.发热、盗汗、消瘦、纳差

    D.肾自截

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  • (单选题)假性尿失禁又称为()

    A完全性尿失禁

    B压力性尿失禁

    C充溢性尿失禁

    D急迫性尿失禁

    E功能性尿失禁

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  • 患者,男,76岁。进行性排尿困难10余年,最近患肺炎后症状加重,出现排尿滴沥并伴有尿失禁。其尿失禁属于

    A.真性尿失禁

    B.压力性尿失禁

    C.急迫性尿失禁

    D.充盈性尿失禁

    E.容量性尿失禁

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  • 患者,女,48岁,有多次分娩史。半年来,咳嗽及下楼梯时常出现尿失禁症状。该患者尿失禁为
    A.容量性尿失禁B.真性尿失禁C.压力性尿失禁D.充盈性尿失禁E.急迫性尿失禁
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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