大陆法系国家通常把法律划分为()

A、公法和私法

B、普通法和衡平法

C、普通法和成文法

D、成文法和衡平法

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  • 衡平法是判例法的一种形式,下列关于衡平法表述不正确的是()

    A.衡平法是通过大法官法院的审判活动,以法官的“良心”和“正义”为基础发展起来的

    B.衡平法程序简便、灵活,法官判案有很大的自由裁量权

    C.英国15世纪正式形成了衡平法院,并逐步发展为一个独立于普通法的衡平法体系

    D.衡平法对普通法来说是一种“补偿性”的制度,所以二者的规则发生冲突时,普通法优先

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  • 下列关于英国普通法和横平法的表述中,哪些是正确的?

    A普通法具有“程序先于权利”的特点

    B当衡平法与普通法的规则发生冲突时,衡平法优先

    C衡平法重实质而轻形式,审判时既不需要令状也不采用陪审制,程序简便灵活

    D普通法的形成是中央集权和的司法统一的直接后果

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  • 关于普通法和衡平法之间的关系,不正确的是()

    • A相互配合补充

    • B地位平等

    • C衡平法是对普通法的纠偏补弊

    • D衡平法效力优先

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  • 成文法与习惯法都是社会规范,都发挥着对人们行为的调整功能,但是两者存在着诸多的本质区别,主要表现在以下哪些方面?()

    A、成文法依法律程序公布,习惯法则不然

    B、成文法的内容比较明确,习惯法则不然

    C、成文法的表现形式固定,习惯法则不然

    D、成文法由国家机关制定,习惯法则不然

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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