()是指在比赛过程中,参赛者要按照一定的次序相互轮流进行一次比赛,最后综合全部比赛的胜负来决定名次的一种比赛方法。

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    A、距离类项目

    B、集体类项目

    C、分数类项目

    D、重量类项目

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    A.108

    B.136

    C.166

    D.184

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    A.136
    B.358
    C.582
    D.812

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  • 在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。
    A.参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
    B.参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
    C.晋升决策应重点考虑参赛者的意见
    D.参赛者人数应当达到四人以上
    E.晋升决策应吸收组织外部人员参与

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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