下列有关焦虑症的叙述,错误的是()

A、焦虑症有家族聚集性,女性焦虑症的患病率较高

B、大多数焦虑症起源于儿童或者青春期

C、社交焦虑障碍严重者可表现为回避社交,导致社交隔离

D、惊恐发作是焦虑症最常见的表现形式

E、焦虑症患者除药物治疗外,还可选择心理治疗或者电痉挛治疗

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  • 焦虑症病人有较高的自杀倾向。

    焦虑症病人有较高的自杀倾向。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 一项最新研究发现,脑部DNA的变异是使人们患上抑郁症和焦虑症的原因,而且这种变化会传递给后代。但是,有反对者认为,脑部杏仁核活动的增加会使应对恐慌的大脑区域的活动增强,这是引发抑郁症和焦虑症的原因。

    A.N的变异是人类许多疾病的罪魁祸首

    B.不健康的生活习惯也会引发抑郁症和焦虑症

    C.脑部N的变异是使杏仁核活动增加的原因

    D.有些抑郁症和焦虑症患者的脑部N会发生变异

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  • 恐惧症和焦虑症都以焦虑为核心症状,但恐惧症的焦虑由特定的对象或处境引起,呈境遇性和发作性,而焦虑症的焦虑常没有明确的对象,常持续存在( )

    A、对

    B、错

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  • 关于考试焦虑症的处理,错误的说法是( )。

    A.考试焦虑症必要时可以用心理治疗配合抗焦虑的药物来处理

    B.学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重

    C.考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了

    D.系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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