焦虑和抑郁是有密切关系的两种精神病理状态,对它们之间关系的描述,主要包括()。 A:在等级制诊断系统中,抑郁症等级较高,焦虑症是较低等级B:诊断焦虑症必须排除抑郁症C:诊断抑郁症必须排除焦虑症D:只要焦虑症状更明显,就应该诊断为焦虑症

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  • 焦虑和抑郁是有密切关系的两种精神病理状态,在诊断系统中对它们之间关系的描述,主要包括(  )。

    A、抑郁症是较高等级,焦虑症是较低等级

    B、诊断焦虑症必须排除抑郁症,而诊断抑郁症时无需排除焦虑症

    C、诊断时完全不必考虑焦虑和抑郁两种情绪何者为主

    D、即使焦虑更明显,只要它符合抑郁症的诊断标准,就应该诊断为抑郁症

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  • 广泛性焦虑症又称慢性焦虑症。偶尔也可出现()发作。常()或()起病。患者主要表现出与()的持续的痛苦焦虑体验。

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  • 据了解过去精神抑郁症在人群中的发生率为0.1%,现川某种药物治疗40人,其中,1人出现精神抑郁症,试问该药是否会引起精神抑郁症(α=0.05)?

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  • 下列有关焦虑症的叙述,错误的是()

    A、焦虑症有家族聚集性,女性焦虑症的患病率较高

    B、大多数焦虑症起源于儿童或者青春期

    C、社交焦虑障碍严重者可表现为回避社交,导致社交隔离

    D、惊恐发作是焦虑症最常见的表现形式

    E、焦虑症患者除药物治疗外,还可选择心理治疗或者电痉挛治疗

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  • 关于考试焦虑的处理,以下哪种说法是不正确的(  )。


    A.考试焦虑必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理B.学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重C.考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了D.系统脱敏法是治疗焦虑症的方法之一
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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