专业护理人员的角色包括

A.研究者

B.管理者

C.协调者

D.咨询者

E.保护者

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  • 在定量研究中研究者往往被视为(　　)。

    • A旁观者

    • B参与者

    • C组织者

    • D协调者

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  • 对护士在知情同意中的职责比较全面的描述是

    A.监测者、代言人

    B.协调者、促进者

    C.监测者、协调者

    D.监测者、代言人、协调者

    E.监测者、代言人、协调者、促进者

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  • ()是由协调者以函件形式向互不见面的专家发出问题表，收回的答卷经协调者归纳整理，将结果再以函件的形式发给专家，反复数次，直到获得一个比较一致的预测值为止。
    A.专家预测法
    B.德尔菲法
    C.顾客意愿调查法
    D.历史引申法
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  • 下列哪一项不属于护士的角色A.直接提供护理者B.教师的角色C.科研的角色D.管理协调者E.提供治疗方

    下列哪一项不属于护士的角色

    A.直接提供护理者

    B.教师的角色

    C.科研的角色

    D.管理协调者

    E.提供治疗方案的角色

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  • 医疗费用保险中的辅助护理服务保险包括（)。
    A．专业护理费用保险
    B．外科手术费用保险
    C．病危护理费用保险
    D．家庭健康护理费用保险

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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