临床教师作为教育者的角色的含义包括【】

A.提供照顾者

B.健康教育者

C.病人利益的维护者

D.咨询者和技术顾问

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    A.教育者、受教育者、德育内容、德育方法

    B.教育者、受教育者、德育环境

    C.教育者、受教育者

    D.教育者、受教育者、教育内容

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    A、教育者、组织者

    B、计划者、实施者

    C、教育者、组织者、评价者

    D、教育者、计划者、实施者

    E、教育者、组织者、实施者、协调者

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  • 药物咨询服务方法6个步骤的一般顺序为()

    A、明确提出问题、获取附加的信息、查阅文献、问题归类、回答提问、随访咨询者

    B、明确提出问题、查阅文献、获取附加的信息、问题归类、回答提问、随访咨询者

    C、明确提出问题、查阅文献、问题归类、获取附加的信息、回答提问、随访咨询者

    D、明确提出问题、获取附加的信息、问题归类、查阅文献、回答提问、随访咨询者

    E、明确提出问题、问题归类、获取附加的信息、查阅文献、回答问题、随访咨询者

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  • 构成教育活动必不可少的基本要素是( )。

    • A教育者、受教育者、教育影响

    • B教育者、受教育者、教育物资

    • C教育者、受教育者、教育物质

    • D教育者、受教育者、教育手段

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  • 深化求助者自我认识的关键是(  )。

    A、求助者的自我探索

    B、咨询者的启发和引导

    C、咨询者的指导技巧

    D、求助者的教育文化程度

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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