言语障碍评定正确的顺序是()

A、初步检查-资料收集-标准化失语症测验-评定结论-资料整理

B、资料收集-初步检查-资料整理-标准化失语症测验-评定结论

C、标准化失语症测验-整理收集-资料整理-初步检查-评定结论

D、初步检查-评定结论-资料收集-标准化失语症测验-资料整理

E、资料收集-初步检查-标准化失语症测验-资料整理-评定结论

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  • 失语症中,"患者能理解他人语言,构音器官的活动并无障碍,有的虽能发音但不能构成语言"属于()

    A、失读症

    B、失写症

    C、感觉性失语症

    D、命名性失语症

    E、运动性失语症

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  • 文献研究( )

    A.只是一种资料收集方法 

    B.只是一种资料分析方法 

    C.既不是资料收集方法,也不是资料分析方法

    D.既是资料收集方法,也是资料分析方法 

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  • (单选题)失语症中,"患者无视力障碍,看到原来认识的文字符号却读不出字音,亦不知其意义"属于()

    A失读症

    B失写症

    C感觉性失语症

    D命名性失语症

    E运动性失语症

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  • 某些言语障碍患者,表现为能理解他人语言,构音器官的活动并无障碍,有的虽能发音但不能构成语言。较轻患者,可保留写字和默诵的能力。根据失语症分类,该症状特点属于()

    A、运动性失语症

    B、感觉性失语症

    C、命名性失语症

    D、失写症

    E、失读症

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  • (单选题)言语障碍评定正确的顺序是()

    A初步检查-资料收集-标准化失语症测验-评定结论-资料整理

    B资料收集-初步检查-资料整理-标准化失语症测验-评定结论

    C标准化失语症测验-整理收集-资料整理-初步检查-评定结论

    D初步检查-评定结论-资料收集-标准化失语症测验-资料整理

    E资料收集-初步检查-标准化失语症测验-资料整理-评定结论

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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