年龄别死亡率曲线

A、0岁组较高

B、35岁以前处较低水平

C、20岁死亡率降到最低值

D、14岁时为最低值

E、以上均不对

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  • 下列公式（)是正确的。
    A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬一区间最高值)／（区间最高值一区间最低值)
    B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬一区间最低值)／（区间最高值一区间最低值)
    C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬+区间最低值)／（区间最高值一区间最低值)
    D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬一区间最低值)／（区间最高值+区问最低值)

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  • 关于薪酬变动范围的说法，正确的是（)。
    A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
    B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
    C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
    D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

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  • 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。

    A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)

    B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)

    C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

    D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

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  • 薪酬变动比率的公式是()。

    A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率

    B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率

    C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率

    D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

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    下列各项，有关积滞的预防与调护，错误的是()

    A、调节饮食，合理喂养，乳食宜定时定量，富含营养，易于消化

    B、忌暴饮暴食、过食肥甘炙、生冷瓜果、偏食零食及妄加滋补

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    E、积滞消除后，尽快恢复正常饮食，并予以滋补调理
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    A. off 发出，发光

    B. up 放弃

    C. in 屈服

    D. away
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