在企业视觉设计要素中,发动所有视觉设计要素的主导力量是:()。

A、企业标志

B、标准字

C、标准色

D、象征因素

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  • 视觉设计一直以来是产品设计、用户体验、人机交互等重要的一环,那些关于视觉设计的原则有误?

    A.将用户目光引导到重要的事项上,模式被打破的地方,就是焦点之所在。

    B.颜色是人们感知的重点之一,但针对用户体验设计,可以不需要颜色的意涵。

    C.想要让用户容易关注某些信息,可以通过景深和尺寸影响视觉权重。

    D.对于想要表达重要的信息,可以用对比的方式进行设计。

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  • 在企业视觉设计要素中,发动所有视觉设计要素的主导力量是:()。

    A、企业标志

    B、标准字

    C、标准色

    D、象征因素

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  • 统合所有视觉设计要素的核心是()

    A.标准字

    B.标准色

    C.象征图案

    D.标志

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  • [单选]广义的工业设计包括()。
    A.产品设计、视觉设计、外形设计
    B.视觉设计、环境设计、界面设计
    C.产品设计、视觉设计、环境设计
    D.产品设计、环境设计、系统设计
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  • 以下哪几个内容是视觉设计必须遵守的原则:()。

    A、必须能系统反映企业理念

    B、必须区别化、生动化、个性化,易于识别

    C、必须标准化和系统化

    D、简洁化,易于传播

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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